シンガポール航空１００％出資のＬＣＣ・スクート、そしてノック・スクートの合同採用試験で、書類選考を通過された方に、試験案内のメールをお送りしました。
事前に記入していただく書類がありますので、添付ファイルを必ずご確認ください。
＊＊＊＊＊＊＊＊
さて、採用プロセスを確認してみると、
メールにてエントリー
↓
ＷＥＢでのテスト（適性検査、ビデオ面接）
英語での適性検査、そして録画機能を使った面接で、慣れない方は戸惑ったかもしれません。
最近は、ペーパーでの筆記試験や、1次面接を省略するエアラインも増えていますので、ぜひ覚えておいていただきたいですね。
ＷＥＢ上の筆記試験では、TOEICやTOEFL形式のような“英語テスト” とは異なり、判断力や計算力を試すテスト、性格検査を英語で受検するというケースがあります。
↓
選考結果発表・面接
アビオンは採用代行を行っていますので、面接内容については詳しくお話しすることはできませんが、
参考までに 過去の回の採用選考の流れを挙げておきます。
http://ameblo.jp/avion-air/entry-11309154833.html
シンガポールやバンコクをベースに、国や文化の異なる同僚と英語でコミュニケートする、
そして、Scootのサービスやあり方を示す Scootitude を理解して試験に臨みましょう！
Scootitudeについては Scootのホームページに解説ページがあり、いくつかの単語で表現されています。
http://www.flyscoot.com/index.php/ja/about-scoot-ja
見慣れない単語もありますね。
また、スクートCEO ウィルソン・キャンベル氏へのインタビューにも、このScootitudeが出てきます。
“The man with the Scootitude – our dear CEO, Campbell Wilson!”
http://blog.flyscoot.com/?p=221
ご参考までに。
■□■□■□■□■□■□■
アビオンエアラインスクール ＨＰ
アビオンエアラインスクール 東京
03-6804-2284
アビオンエアラインスクール 大阪
06-6136-3110