”年頭のあいさつ”から　求める人材像を読み解く：JAL編

皆さんは　この年末年始　どのように過ごされましたか？
航空会社は、元旦も休まずフライトを続けているのですが、その1月1日に、JAL・ANAそれぞれが『年頭の挨拶』を発表しました。
それぞれの“2015年への想い”が凝縮された年頭あいさつからキーワードを挙げてみます。

■　JAL　新年の挨拶

※オリジナルのページがアクセスできなくなっていますので、
『トラベルボイス』のニュースで原文を参照いただけます。

＊リンク先は予告なく削除されることがありますのでご了承ください

「2016年度」、「営業利益率10%以上」、「自己資本比率50％以上」など、明確な数字目標を掲げているのが特徴です。
“世界一愛される航空会社”になる、という目標を各分野が共有し、その達成のために一人ひとりに何ができるかを常に考えています。

2013年発刊の　『JAL再生』　という書籍では、社員一人一人が、それらの目標に対して具体的にどう行動に移したか、という過程が記されています。

エントリーシートでも、『目標』→『過程・方法』→『結果』を重視しているJALですが、
受験希望者は、『諦めずに成し遂げたエピソード』とともに、その努力の過程を振り返ってみてはいかがでしょうか。

右矢印　気になる　ANAの年頭あいさつは？？

コチラ

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