■ なぜアビオンが『採用代行』に選ばれるのか
今日は気になる、『採用代行』 というシステムについてご紹介します。
『採用代行』 ってなんですか？ とよくご質問を受けますが、一口ではなかなか表現できない幅広い業務があります。
あらためてご紹介する機会がなかったことですが、これを機に、正しい知識と理解を持っていただき、今後のエアライン受験に役立てていただければと思います。
● “採用代行”は 応募の窓口？試験の会場？
アビオンは、カタール航空やマカオ航空、スクート、フィリピン航空などの採用代行試験を手掛けてきましたが、応募書類の送付窓口だけでなく、時には書類選考やイニシャルスクリーニング（1次面接）で各エアラインが求める人物像にマッチした受験者を絞り込みます。
また、入社前・健康診断の代理案内やアドバイス、渡航書類の作成のアドバイスなど、そのサポートは多岐にわたります。
アビオンには、エアラインの人事総務・採用部長経験者や外国の大使館での勤務経験がある先生が教えているので、エアラインにとっても安心なのです。
会社によっては、一歩踏み込んだお手伝いを行う場合もあります。
例えば、アビオン代表の和田は、カタール航空の日本就航から約7年ものあいだ、唯一の日本人インストラクター責任者として、新入社員のトレーニングや、日本語機内アナウンスマニュアルの監修、日本便機内食の選定などの仕事を担当してきました。
続きは 明日へ。
現在、『スクート』、『ノックスクート』 2社の採用を同時に代行しています。
詳細は、 アビオンHPの『スクート／ノックスクート募集情報 』をご覧ください。
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